Gerente Jurídico

Diseñar, implementar y supervisar la estrategia jurídica corporativa del grupo.

Brindar asesoría legal preventiva a las áreas operativas, administrativas y directivas.

Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, mercantiles, laborales y de prestación de servicios.

Asegurar el cumplimiento de disposiciones legales, regulatorias y normativas aplicables.

Coordinar y dar seguimiento a juicios, litigios y procedimientos legales con despachos externos.

Gestionar temas corporativos: actas de asamblea, poderes, gobierno corporativo y cumplimiento societario.

Supervisar asuntos laborales en coordinación con Capital Humano (rescisiones, sanciones, demandas).

Identificar riesgos legales y proponer planes de mitigación.

Representar legalmente a la empresa ante autoridades y terceros cuando sea requerido.

Mantener actualizadas las políticas internas y lineamientos legales del grupo.

Perfil requerido

• Licenciatura en Derecho (titulado/a).
  
  
• Deseable especialidad o maestría en Derecho Corporativo, Mercantil o Laboral.
  
  
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferentemente en grupos corporativos o sector hotelero.
  
  
• Conocimiento sólido en derecho corporativo, mercantil, laboral y administrativo.
  
  
• Experiencia en manejo de litigios y relación con despachos externos.
  
  
• Alta capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones.
  
  
• Ética profesional, confidencialidad y sentido de responsabilidad.
  
  

Competencias clave

• Pensamiento estratégico
  
  
• Liderazgo y comunicación efectiva
  
  
• Enfoque preventivo
  
  
• Organización y seguimiento
  
  
• Honestidad y criterio profesional