Gerente de Ventas

Descripción del empleo

 Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales para incrementar la ocupación, el ingreso por habitación (RevPAR) y los ingresos totales del hotel, posicionando la marca en el mercado, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando la satisfacción de los clientes corporativos, agencias, OTA’s y grupos.

Funciones Principales:

  1. Elaborar el plan comercial del hotel: metas de ocupación, tarifas, segmentos y mercados.

  2. Coordinar y liderar al equipo de ventas: ejecutivos, coordinadores, reservaciones.

  3. Gestionar relaciones clave con cuentas corporativas, agencias de viajes, tour operadores y clientes de eventos/grupos.

  4. Buscar nuevas oportunidades de negocio en mercados locales, nacionales e internacionales.

  5. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para promoción del hotel.

  6. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, conversión y cotizaciones.

  7. Coordinar con marketing campañas, promociones y posicionamiento digital.

  8. Revisar y autorizar tarifas, contratos y convenios comerciales.

  9. Analizar estadísticas comerciales (ocupación, tarifas, producción por segmento).

  10. Colaborar con otras áreas (operaciones, alimentos y bebidas, eventos) para garantizar la experiencia del cliente.

Experiencia y aptitudes deseadas

Aptitudes Técnicas:

  1. Dominio de estrategias de ventas y revenue.

  2. Análisis de datos de mercado, competencia y tendencias.

  3. Capacidad para diseñar e implementar campañas comerciales.

  4. Conocimiento de herramientas de ventas digitales y CRM.

Aptitudes de Gestión y Liderazgo:

  1. Liderazgo comercial: inspirar y motivar al equipo de ventas.

  2. Planeación estratégica: orientar los esfuerzos hacia metas claras.

  3. Negociación y cierre de ventas.

  4. Gestión de relaciones comerciales a largo plazo.

Aptitudes Personales:

  1. Alto enfoque a resultados y cumplimiento de metas.

  2. Comunicación clara, persuasiva y profesional.

  3. Iniciativa, creatividad y actitud positiva.

  4. Orientación al cliente.

  5. Tolerancia a la presión y adaptabilidad al cambio.

  6. Excelente presentación personal.

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Información adicional

  •   Publicado:  25 de julio de 2025
  •   Remuneración: Se define en la entrevista
  •  Contacto: Karla Gama
  •  Teléfono: 3339424030

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